近日，八分公司青年新春座談會在“新鴻基”項目部召開。分公司各項目部和機關部室的近50名青年員工參加了會議。公司黨工部團委、人力資源部負責人和分公司班子成員出席了會議。
此次座談會由分公司團總支組織，做了充分的準備。會前，團總支找每個青年員工面對面地征集了意見和建議，分公司領導班子專門召開會議集中研究了所征集到的每個意見，在會上進行解答。
會上，青年員工們進行了熱烈的討論，提出了許多問題。政策性的、制度辦法性的問題由公司相關部門領導解答；青年活動的開展的問題由公司、分公司兩級團的領導解答；涉及青年員工切實利益和普遍關心的問題，包括新員工轉正、一級建造師補貼、績效考核、優秀員工評選和崗位轉換等問題由分公司領導現場解答。員工之間、員工與領導之間進行了深入的互動交流。最后，會議對所提出的問題進行匯總，涉及相關項目經理和機關部室的問題由分公司班子轉達或責令整改。
今年的青年座談會與往年相比，會議的質量有明顯的提高。公司和分公司領導對青年員工寄予厚望，青年員工之間進行了討論消化，對未來發展有了更深刻的認識，形成了相互激勵、共同進步的氛圍。
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