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    7月18日，廣州公司廣東片區在建項目項目經理、技術負責人、安全經理齊聚一堂，共同系統的學習了華西善建文化體系的《理念識別系統》、《視覺識別系統》、《行為識別系統》。借此機會，廣州公司2014年新入職的十名大學生新員工也再次重溫了華西“善建”文化的精神實質。
    培訓以《理念識別系統》包括的5大核心理念和8大執行理念為主線，對“善建”文化中的《理念識別系統》進行了深入講解，并歸納出在《理念識別系統》實際使用時容易出錯的關鍵點，有效避免了后續使用時可能出現的問題。培訓還結合項目使用實際，以“規范案例”和“錯誤案例”照片對比的方式，有針對性地對《視覺識別系統》進行了系統講解，讓大家直觀地掌握了《視覺識別系統》中的關鍵實施細則，真正做到“學有所用，學以致用”。