9月28日，在九分公司承建的新山保障房工程項目，分公司班子領導、機關部門和項目的新老員工聚集一堂，舉行了導師帶徒的協議簽訂儀式。
團總支書記鐘姣就公司“導師帶徒”的內容和意義向新員工做了詳細介紹。黨總支書記鄧偉向新員工表達了班子領導對他們的期望，囑咐新員工們虛心向導師學習，理論聯系實際，從工作中不斷提高自身素質和業務技能，為分公司的發展做出貢獻。新員工們隨即做了自我介紹。團總支書記鐘姣鼓勵新員工們在工作學習之余，積極參與各項文體活動，加強團隊精神，促進彼此交流，增進友誼，充分展示青年員工蓬勃向上的精神風貌，并在集團、公司舉辦的各種活動中為九分公司爭得更多的榮譽。
導師代表張利發言，在專業上導師會傾囊相授，生活上予以關懷照顧，要求新員工們嚴于律己，尊重同事，向工作經驗豐富的導師們虛心學習專業技術知識，盡快融入到新的工作環境中來。新員工們紛紛表示要向虛心向前輩學習，把領導和師傅交代的工作完成好。隨后，新員工和各自的導師在現場莊嚴地簽訂了導師帶徒的協議，徒弟們向導師深深鞠躬，行拜師禮，并愉快地合影留念。
新員工們在新山項目經理和工長的帶領下，觀摩了在建的新山保障房工程。整潔文明的現場，感觀優良的工程質量，形式多樣的宣傳，給他們留下了深刻的印象，并從中領悟到項目是企業窗口的涵義。
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