為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》（國(guó)務(wù)院令第724號(hào)）文件精神，公司商務(wù)部組織召開了勞務(wù)管理項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì)，各分公司項(xiàng)目經(jīng)理代表、勞務(wù)公司代表共計(jì)16人參加本次會(huì)議。會(huì)議宣貫了《保證農(nóng)民工工資支付條例》，從總包單位的責(zé)任和義務(wù)，權(quán)利，違法后果三個(gè)方面對(duì)條例的政策要點(diǎn)進(jìn)行了解讀。
座談會(huì)上，各分公司項(xiàng)目經(jīng)理代表、勞務(wù)公司代表重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工工資如何足額支付，勞務(wù)實(shí)名制管理如何落實(shí)，農(nóng)民工個(gè)人所得稅如何繳納和合理避稅，勞務(wù)公司應(yīng)提供哪些專業(yè)服務(wù)，農(nóng)民工工資專戶如何管理，勞務(wù)資源如何共享，法律風(fēng)險(xiǎn)如何控制，農(nóng)民工流動(dòng)性較大帶來的一系列勞務(wù)管理等相關(guān)問題進(jìn)行了交流和溝通。公司副總經(jīng)理梅放充分聽取了各方的意見和建議，他指出，納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，農(nóng)民工也不例外，公司各級(jí)組織要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工納稅的宣傳。梅總還提出了在農(nóng)民工工資專戶與總額存在周期性不均衡的情況下，如何解決農(nóng)民工工資足額支付？勞務(wù)公司應(yīng)如何做到等價(jià)服務(wù)，在下一步如何對(duì)勞務(wù)公司進(jìn)行實(shí)體化管理和運(yùn)作等課題。
公司總經(jīng)理?xiàng)顣约t在聽取與會(huì)代表意見后提出，貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，一是要積極主動(dòng)響應(yīng)政府文件精神要求，合法依規(guī)做好農(nóng)民工工資支付的保障工作；二是解放思想，細(xì)化管理，進(jìn)一步夯實(shí)勞務(wù)管理基礎(chǔ)，形成專業(yè)化勞務(wù)管理公司；三是要全面建立健全公司勞務(wù)管理制度體系。同時(shí)，楊總對(duì)疫情期間項(xiàng)目部復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作提出了相關(guān)要求。
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