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       為響應集團機構改革和股份公司實體化運作的精神，貫徹集團“速度、質量、創(chuàng)新、激勵”方針，深化三項制度改革，11月19日上午，西安分公司開展了機關管理人員公開選聘工作。

       競聘者從個人履歷及業(yè)績陳述、對選聘崗位的認識、個人選聘優(yōu)勢及上崗后工作規(guī)劃等多方面進行了細致的闡述。此次競聘工作從公開報名、資格審查、競聘演講、評審小組打分，各個環(huán)節(jié)都公平、公正、規(guī)范，嚴格按照公司的要求進行。