1月12日上午，公司召開干部大會，宣布集團黨委關(guān)于公司主要領(lǐng)導任免決定：姚先濤同志任四川省第六建筑有限公司黨委書記、董事長，顧金戈同志不再擔任四川省第六建筑有限公司黨委書記、董事長職務。集團黨委副書記、董事鐘曉出席會議并講話。集團人力資源中心總經(jīng)理喻敏主持會議并宣布集團黨委決定，公司領(lǐng)導班子、中層干部參加會議。
鐘曉在講話中充分肯定了顧金戈同志在四川六建工作期間取得的成績。她指出，顧金戈帶領(lǐng)團隊在市場拓展、任務結(jié)構(gòu)調(diào)整、歷史遺留問題化解等方面做了大量的工作，公司2022年首次實現(xiàn)“百億”目標，2023年首次進入成都市建筑業(yè)“綜合十強”，近年來成績明顯，為實現(xiàn)“千億華西”貢獻重要力量。
鐘曉立足新班子、圍繞新形勢，從集團整體發(fā)展的視野，提出五點要求：一是勇于擔當作為。要緊緊圍繞“8795”工作部署，按照“1333”轉(zhuǎn)型思路，努力尋求新突破，在新征程中繼續(xù)傳承和發(fā)揚四川六建敢打敢拼的優(yōu)良作風與百折不撓的優(yōu)良品質(zhì)，按照“發(fā)展”“增長”的工作思路，在奮力實現(xiàn)“雙百億六建”的進程中勇于擔當，積極作為。二是堅持高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮公司高新技術(shù)企業(yè)、特級資質(zhì)、雙甲級設計資質(zhì)、信用排名和華西品牌優(yōu)勢，不斷拓寬經(jīng)營圈層，不斷鞏固夯實經(jīng)營成果，量質(zhì)并舉促發(fā)展。三是持續(xù)深化改革。進一步規(guī)范運行機制，在對外拓展、內(nèi)部產(chǎn)業(yè)整合、風險防控等方面優(yōu)化管理流程，提升管理能力和水平。夯實三項制度改革的成果，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)干部隊伍。四是不斷加強黨的建設。把主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，堅持黨建和業(yè)務的深度融合、同頻共振，持續(xù)打造主題鮮明、內(nèi)涵豐富的黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。五是堅持不懈抓好黨風廉政建設。加強對重要崗位、重點人員、關(guān)鍵流程的監(jiān)督，做到警鐘長鳴、防微杜漸。春節(jié)臨近，要抓好安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資支付以及困難黨員慰問等工作，筑牢安全穩(wěn)定發(fā)展底線。
顧金戈同志和姚先濤同志對集團黨委的決定表示堅決擁護和服從。顧金戈飽含深情的回顧了在六建的任職經(jīng)歷，對全體員工兩年來的理解與支持表示感動感恩，對公司的“跨步”發(fā)展感到欣喜欣慰，對即將離任履新充滿留戀眷戀，并對六建的發(fā)展寄予深切的祝福和祝愿。
姚先濤表態(tài)，將在集團黨委的領(lǐng)導下，與六建全體員工同向聚合、同頻共振、接續(xù)奮斗，做好新征程的發(fā)展大業(yè)，守護“百億六建”榮耀，為集團“8795”工作部署和“1333”轉(zhuǎn)型思路貢獻力量。一是用實際行動詮釋忠誠底色，將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和集團黨委的決策部署，接好接力棒，盡快適應、融入六建。二是團結(jié)協(xié)作匯聚發(fā)展合力，帶頭維護班子團結(jié)，加強公司橫向溝通，上下聯(lián)動，形成推動工作、促進發(fā)展的強大合力。三是以身作則淬煉干凈本色，始終把清正廉潔作為第一操守，率先垂范，當好表率，切實維護好公司風清氣正、奮發(fā)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是實干擔當增添發(fā)展亮色，以六建夢想為己任，加強工作統(tǒng)籌，系統(tǒng)謀劃，推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
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